Instalador de sistemas fotovoltaicos
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Requisitos
- Experiência: Obrigatório
- Habilitação: Obrigatório
- Categoria da CNH: A, B
- Nível de Escolaridade: Médio
Benefícios- Vale-transporte
- Vale-refeição
Cargo e jornada- Modalidade: Presencial
- Contratação: Efetivo - CLT
- Jornada: Período integral
- Nível Hierárquico: Encarregado
Instalador de sistemas fotovoltaicos
1 vaga(s) | Publicada em 19 de fevereiro
Vila Brasileira / Mogi das Cruzes
Descrição da vaga:
Encarregado de Instalação Fotovoltaica. ATIVIDADES: • Responsabilidades Operacionais: Coordenar e supervisionar aproximadamente 10 equipes de instalação fotovoltaica. Acompanhar diariamente as obras em andamento, desde o início até a conclusão. Conferir tecnicamente as instalações, assegurando conformidade com projeto, normas técnicas e padrão de qualidade da empresa. Controlar e validar obras concluídas, liberando para envio à integradora. Monitorar obras iniciadas, em andamento e finalizadas. • Controle de Veículos, Ferramentas e Materiais: Realizar a conferência diária do checklist de veículos das equipes. Conferir e controlar checklist de ferramentas, EPIs e materiais, garantindo que todas as equipes estejam devidamente equipadas. Identificar faltas, avarias ou necessidades de reposição e comunicar à gestão. • Gestão de Registros e Comunicação: Conferir todos os registros enviados pelas equipes via WhatsApp (fotos, vídeos, checklists, medições e evidências de obra). Organizar e enviar os registros completos à integradora, somente quando a obra estiver 100% conforme. • Segurança do Trabalho: Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança) com as equipes, diariamente. Garantir o cumprimento das normas de segurança, especialmente NR-10 e NR-35. Conferir, fiscalizar e exigir o uso correto de EPIs por todas as equipes. Manter controle, relatórios e registros de EP. Identificar riscos nas atividades e orientar adequações imediatas. • Gestão de Equipes e Planejamento: Ajustar cronogramas, rotas e alocação de equipes quando necessário. • Liderança, Feedback e Alinhamento: Aplicar feedbacks positivos e corretivos às equipes e colaboradores. Acompanhar desempenho técnico e comportamental das equipes. Participar de reuniões operacionais e de alinhamento. • Organização e Reporte: Reportar indicadores básicos de produtividade, qualidade, segurança e ocorrências à coordenação/gestão.