Descrição da vaga:

Coordenador administrativo para uma Residência Inclusiva, que é um serviço de acolhimento institucional destinado a pessoas com deficiência, em situação de vulnerabilidade social, que não dispõem de condições de autossustentação e/ou de apoio familiar. O objetivo é garantir proteção social, autonomia, inclusão e qualidade de vida. ATIVIDADES: Coordenar as atividades administrativas e operacionais da residência; Garantir o cumprimento das diretrizes do SUAS (Sistema Único de Assistência Social); Supervisionar a equipe técnica e os cuidadores sociais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e humanizado; Assegurar o cuidado, o bem-estar e a promoção da autonomia dos residentes; Estabelecer articulações com a rede socioassistencial, saúde, educação e demais políticas públicas; Elaborar relatórios técnicos, planos de trabalho e encaminhamentos aos órgãos competentes; Participar de reuniões com a gestão municipal e/ou entidades gestoras; Zelar pela estrutura física, segurança e organização do espaço da residência. REQUISITOS: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Terapia Ocupacional, Enfermagem ou áreas afins; Experiência comprovada em gestão de serviços socioassistenciais, preferencialmente com população com deficiência; Conhecimento das normativas do SUAS e das políticas de inclusão; Habilidade para liderar equipes multidisciplinares; Boas habilidades de comunicação, proatividade e capacidade de resolução de conflitos. DIFERENCIAIS: Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão social, políticas públicas ou deficiência; Experiência anterior com residências inclusivas ou serviços de acolhimento institucional; Cursos de formação continuada no campo da assistência social ou inclusão.