Descrição da vaga:

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JUNIOR Principais responsabilidades: Admissão e demissão de empregados, folha de pagamento, apuração de férias, 13°, processos demissionais. Cálculo e emissão de guias como INSS, FGTS e IRRF; E Social, Alimentação e conferência das informações enviadas ao sistema do governo. Requisitos e habilidades comuns: Conhecimento básico da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e relações sindicais. Familiaridade com o sistema de folha Domínio pode ser um diferencial Organização e atenção a prazos. Boa comunicação para lidar com clientes internos ou externos. Experiência em escritório de contabilidade (obrigatório)