Descrição da vaga:

ATIVIDADES: Conferir e organizar documentos para admissão de novos colaboradores. Realizar cadastros em sistemas e folha de pagamento. Lançar dados de folha, descontos e benefícios. Controlar benefícios como VT, VA/VR e plano de saúde. Monitorar o ponto eletrônico conforme a legislação. Acompanhar férias, exames admissionais, periódicos e demissionais. Redigir e divulgar comunicados internos. Esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos. Atender colaboradores desligados e organizar homologações. Acompanhar atualizações na legislação trabalhista. Manter arquivos físicos e digitais atualizados. Será um grande diferencial ter perfil de implantação, com iniciativa para construir e organizar processos, políticas e rotinas do setor de RH do zero. /NECESSÁRIO CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA (Excel nível intermediário, Word nível intermediário, Power Point nível básico)