Descrição da vaga:

Analista Departamento Pessoal Sênior Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência em departamento pessoal em escritório de contabilidade; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio em processos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias; Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e em ambientes colaborativos. Habilidade de resolução de problemas e tomada de decisões. Proativo e organizado. Atenção a detalhes e habilidades analíticas. Capacidade de lidar com informações confidenciais. Conhecimento no sistema Domínio e cursos extracurriculares em Gestão de Pessoas podem ser o diferencial