Descrição da vaga:

Responsável pela busca ativa, prospecção e atração de novos clientes para locação dos imóveis. Atuará na linha de frente do desenvolvimento de mercado (Hunter), mapeando regiões estratégicas, qualificando locatários e conduzindo tratativas comerciais/administrativas até a etapa de formalização contratual. Busca ativa e atendimentos aos interessados. Desenvolvimento de tratativas para vinda e locação nos imóveis da nossa carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Mapeamento de Mercado & Prospecção Ativa: Identificar e prospectar novos locatários e negócios (prospecção por telefone, campo, redes profissionais e parcerias estratégicas). Qualificação de Oportunidades: Avaliar o perfil dos negócios e pretendentes e avaliar potencial de locação. Negociação Comercial e Relacionamento: Realizar o primeiro contato comercial com locatários, apresentando a proposta de valor e o convite para locação. Desenvolvimento de leads. Convite à vinda para imóveis disponíveis. Alimentação de CRM/Pipeline: Registrar todos os contatos, status de negociação e métricas de conversão em planilha e apresentar semanalmente. REQUISITOS: Necessário experiência comprovada em vendas B2B, prospecção ativa (outbound/hunter) ou expansão de negócios. Perfil analítico e organizado, com forte capacidade de gestão de pipeline de vendas. Boas habilidades de comunicação verbal e escrita para negociação e apresentação institucional. DIFERENCIAIS: Vivência anterior no segmento imobiliário, administradoras de bens. Conhecimento básico sobre dinâmica de contratos de locação ou gestão imobiliária. Nota: Não é necessário registro no CRECI, pois a atuação é focada em captação corporativa e gestão do pipeline administrativo. / ESCOLARIDADE: NECESSÁRIO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, DIREITO OU ÁREAS CORRELATAS (Cursando ou Concluído). Necessário conhecimentos de informática (Word e Excel Intermediário).