Descrição da vaga:

Executar o processo completo de admissão: conferir documentos, cadastrar no sistema, elaborar o contrato de trabalho e enviar os eventos ao eSocial (S-2200). Processar a folha de pagamento mensal, incluindo horas extras, adicionais, faltas, DSR, comissões, benefícios e descontos. Calcular e processar férias, 13º salário, rescisões e afastamentos, cumprindo os prazos legais. Conduzir o processo de desligamento: aviso prévio, cálculo e conferência da rescisão, homologação quando aplicável, baixa no eSocial e entrega das guias. Apurar e conferir os encargos e tributos da folha (INSS, FGTS e IRRF) e gerar as guias de recolhimento (DCTFWeb, FGTS Digital e DARF). Transmitir e acompanhar os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos), tratando inconsistências e retornos. Controlar a jornada de trabalho: tratar o ponto, o banco de horas, as horas extras, as faltas e os atrasos. Administrar os benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde e odontológico, seguro de vida), incluindo inclusões, exclusões e conferência de faturas. Controlar a programação e os vencimentos de férias da equipe. Acompanhar atestados, afastamentos (INSS, licença-maternidade e paternidade) e os retornos ao trabalho. Controlar os exames ocupacionais (ASO) e apoiar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (S-2210, S-2220 e S-2240). Conferir e conciliar os relatórios da folha com a contabilidade e o financeiro. Aplicar a CLT, as convenções coletivas e as normas previdenciárias, acompanhando as atualizações da legislação. Elaborar as obrigações anuais e os documentos de fim de ano, como informes de rendimentos e RAIS/DIRF, conforme a legislação vigente. Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha, benefícios, férias e direitos trabalhistas. Atender fiscalizações e auditorias e apoiar processos trabalhistas com documentos e cálculos. Orientar e revisar as atividades de assistentes e analistas júnior. Propor melhorias, padronizações e automações nas rotinas do Departamento Pessoal. / ESCOLARIDADE: Ensino superior concluído em RH, Administração ou Ciências Contábeis.