Descrição da vaga:

- Auxiliar nos processos de demissão e manutenção de contratos de trabalho. - Realizar a coleta, conferência e organização de documentos dos colaboradores. - Apoiar no controle de ponto, inclusive lançamentos, ajustes e acompanhamento de horas extras, faltas e banco de horas. - Contribuir na preparação da folha de pagamento e encargos sociais. - Emitir e acompanhar férias, afastamentos, atestados e demais rotinas trabalhistas. - Atualizar cadastros e manter arquivo físico/digital de documentos. - Dar suporte no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e rotinas do setor. - Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras, conforme necessidade. Requisitos: - Ensino médio completo (técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins é um diferencial). - Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de DP. - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office. - Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. - Experiência prévia em Departamento Pessoal. - Conhecimento em eSocial e cálculos trabalhistas.